Да нет просто мне не очень интересно. Да и времени мало.

В руководителей на работе важно его отсутствие полностью

шерше ля фам...без вариантов

Я вижу как "мало времени"
Дак что по уточнению то?

Руководителя и главу семьи может объединять только способность эффективно планировать и организовать процесс ради достижения цели.
В случае с работой- это развитие бизнеса, получение/увеличение прибыли , в случае с семьей, цель- обеспечение стабильности в том числе и финансовой, надежности, защиты.

Ну вот, наконец то. На пятой странице ответ по делу.

Есть у меня хорошие знакомые...
Была семья. Муж жена двое детей. Он работал и считал что жена должна домашними делами заниматься. Та занималась но наскучило. Блажь началась. И вообще она считала что из мужа надо всё клещами вытягивать вечно выпрашивать. "Если денег не хватает, то иди работай, кто не дает?"- сказал он ей. А она решила вообще координально всё поменять. Решила начать с нуля
Оставила мужу ребенков и свалила. Нашла молодого красивого высокого культуриста. Пошла на работу. Родила. Новый муж стандартный. Обязанности свои выполняет. На работу ходит. В танчики играет. Регулярно покупает себе новые игрушки. То новый игровой комп, то мотоцикл кроссовый. А давеча давай меня спрашивать, куда ЕМУ лучше съезить в путешествие? А она у бывшего мужа иногда просит рабочих на какую то обычную лёгкую по моему мнению работу. Например сделать отмостку ну или разобраться почему не работает водопровод. А когда к ней на работе начал назойливо приставать кавказец то защитить ее она попросила то же бывшего мужа. По-моему она даже сейчас курить начала. А была такая вся милая правильная мама и жена. А может и не курит. Но стервозная стала до невозможности.
В теме у СЛО большой процент проголосовал за доброту и верность. Понятно. Хорошие качества при любви. Я тоже за доброту ткнул. Яж верю в платоническую любовь. Ну как у подростков. Когда дома всегда пожрать есть и родители на одежду денег дадут. Но когда начинается семейная жизнь, настоящая, быт, тогда и чаще всего улетучивается эта романтика. И разницы нет кто рулит в семье, муж или жена. Просто дело в ответственности и умении отвечать за базар.
Я рос в семье где рулила мама. Финансами она командовала. Планы на дальнее и ближайшее будущее строила она но с учётом мнения остальных членов семьи. Но она эффективный менеджер, от Бога. На любой работе ее ценили и до сих пор помнят как честную рассудительную и принципиальную.
Моё мнение, тут одинокие сидят какраз по причине вот этого дуализма. Сложно совмещать доброту и руководство. Не всякий сможет. А уж тем более не всякий подчинённый(близкий человек) это понимает.

Меня напрягает, когда начинают путать работу с семьёй. Больше всего раздражает нарушение личных границ, выпытывание каких-то подробностей внерабочей жизни, советы непрошенные, попытки манипуляций, панибратство, брр.
С этой точки зрения более приемлем формализм: работа с ...по... Хотя в свое нерабочее время могу поконтролировать, кто чем дышит на смене

Не люблю провокаторов и тех кто любит пользуясь своими преимуществами правоцировать других, мучить слабых, получая положительные эмоции от чужого гнева, страха, боли.
Тех кто делает другим гадости, а потом делает вид что ничего не произошло.
Вот вы, например, мне не нравитесь.

Вроде все уточнили. Какие вопросы?

А какие преимущества у ТС? И чем Вас данная тема спровоцировала? И как ТС умудрился сделать Вам гадость на форуме? Что Вы (в отличие от злобного ТС) пышите добром - это я заметила, не переживайте)

По поводу Вашего мнения обо мне - Вы же понимаете, что мне всё равно?

Вы спросили, я ответил и я ставлю на этом точку в нашем с вами диалоге. Отвечать на наши вопросы не готов, свои задавать тоже.
Всем добра.

Вы и в семье такой же конкретный?

Эх, Сергей, ну вы же давно меня знаете и знаете, что я не обсуждаю вопросы семьи на форуме.
Мы обсуждаем предложенную вами тему руководителя. По теме вопросы есть?

Я думаю, самое ценное качество в руководителе, это его вера в потенциал его сотрудников ). Ибо в потребностях человека на первом месте стоит признание! И только на втором стабильность.

Эко как Вы хорошо устроились! Сами вопросы своей семьи не обсуждаете, но у других интересуетесь. Ловко!

Ну а теперь это же про главу семьи?

Так то тока сегодня увидел

Семья, это та же команда, действует тот же принцип. Уметь правильно определить сильные стороны каждого и развить их.