Скорее бы понедельник, и снова на работу!

Не секрет, что почти 50% своего времени человек проводит на работе. По подсчетам социологов потеря или перемена работы для большинства людей является сильнейшим стрессом и сравнима по эмоциональному потрясению с разводом.
Счастье, когда после выходных торопишься на работу, предвкушая как за утренним кофе будешь рассказывать другу (подруге) про отлично проведенные выходные. И просто скулы сводит, когда думаешь, что "эта стерва из отдела продаж опять будет весь день выносить мозг"!
Хотелось бы узнать, многие ли из нас довольны своей работой, и какой процент форумчан поменял бы ее при первой возможности.

Мой вариант, я не начальник, не директор, что хочу то и творю на работе, могу просто взять и пойти гулять.... но при это не лучшая работа на свете))))

Я обожаю свою работу, свой коллектив, уважаю своих начальников! Одним словом, я очень люблю свою работу!

Определенная степень свободы - это немаловажный фактор, чтобы чувствовать себя на работе комфортно. Вам повезло!

Причем тут понедельник?
Мне казалось, приходишь один раз на работу, а потом уже уходишь на пенсию

Дима, вы хотите сказать, что вы никогда в жизни не меняли место работы и планируете остаться на своем месте до пенсии?

Опрос некорректный, в плане: Я начальник, поэтому на счет работы не парюсь.

Предложите свой вариант ответа, и мы внесем его в опрос.

И почему вы считаете, что вариант ответа сформулирован не корректно. Начальника нельзя сократить, и он как правило доволен своей работой.

"Я начальник, поэтому на счет работы парюсь постоянно, даже во сне."

Эх, вам так только кажется, вы даже в отпуске думаете о работе, всегда могут быть ситуации в которых нужно ваше присутствие, начиная от разбирательства с проверяющими органами и заканчивая клиентами/партнёрами, тем более если фирма молодая.

Вот у меня к примеру штраф от налоговой и похоже заблокировали р/с, завтра поеду разбираться, плюс проблемы с ПФР, хотя отчет вроде сдали, правда письменно, не через интернет, на этой неделе поеду получать электронную подпись.

Монтажники накосячили с видеонаблюдением, кинули кабель по лоткам с эллектричеством, из за чего наводки, по тому компенсация клиенту за свой счет и ещё много чего.

Наёмным рабочим быть легче порой.

Вы меня убедили. У начальника проблем, конечно, больше чем у рядового исполнителя.
Я работник государственной структуры, мы получаем зарплату согласно окладу. Поэтому коммерческие фирмы, работающие "на себя", я упустила из виду. А ведь коммерческих структур сейчас большинство.

Я абсолютно довольна своей работой, но поменяла бы тут же, если бы предложили более выгодные условия и больше денег ))

А как же отношения, сложившиеся в коллективе, привычная комфортная атмосфера? Это для вас не принципиально?

И добавить - и не жалею об этом. (Это. конечно, шутка).
Мне хотелось бы узнать мнение работающих форумчан о своей работе, поэтому вариант "не работаю" в число возможных ответов не вошел.

Кто это вам сказал, что начальника нельзя сократить?

Тут наверное восприятие начальника как собственника или как начальника начальников, когда тебе по блату ничего за твои промахи не грозит, так сказать, современные эффективные менеджеры на госбюджете, а не просто начальник производства/начальник отдела/исполнительный/финансовый_директор.

Никогда о таком не слышала.

Сама начальник 14 лет, так что знаю о чем говорю. У начальника всегда есть возможность привлечь за промахи исполнителя.

Директор школы - начальник?

Ну значит вы или по блату или у вас и ваших знакомых собственник с придурью (ну или как вариант не было промахов), а так именно начальник отвечает за подчинённых и в случае явного косяка ответственность несёт именно он.