Если меняешь работу, это не значит, что с ним прощаешься ) Можно общаться вне коллектива.

А я и слышала и видела
Сократили моего шефа

Представляете, прошла весь путь от специалиста до начальника без всякого блата. Бывает и так.

При реструктуризации например или смене высшего руководства в первую очередь летят как раз начальники, начиная с верхушки и дальше вниз по ступеням.

Сочувствую вашему шефу

Безусловно. Как любое должностное лицо, имеющее в своем подчинении коллектив людей и руководящее ими

Смотря какого уровня начальники.

тогда давайте мы с вами определимся, кто в вашем понимании есть начальник: кладовщик с подчиненными грузчиками является начальником ? Начальник тех. отдела является начальником ?

И если не секрет, то какова ваша должность и в чем заключается ваша работа ?

Именно как я написала, сверху вниз, т.е. задействовано несколько уровней иерархии. Чаще нижние ступеньки не трогают.

Вы угадали - я кладовщик с подчиненными грузчиками.

Так что я бы не утверждала на вашем месте столь уверенно о том, что начальников не сокращают(увольняют)

Не думаю, что этично задавать такие вопросы. Если хотите, пишите мне в личку и там я вам отвечу

Так вот, директор школы получает расчет на следующие сутки после того, как во дворе школы замечена припаркованная машина, которой нет в списке допущенных, после второго предписания АТИ (зимой дорожки не черные) и еще куча возможностей.

Я лишь написала, что сама с таким явлением не сталкивалась. В любом случае, специалист всегда более уязвим в этом отношении чем руководитель.

Видимо, вы не на государственной службе
Начинают как правило сокращать с руководства
В любом случае я вам искренне желаю никогда не узнать, что такое попасть под сокращение

ну зачем в личку, если вы подняли данную тему в общем обсуждении, или вы стыдитесь своей работы ?

Я вот сейчас пытаясь переварить ваше высказывание о том чтоб спихнуть ответственность на подчинённого всегда, понимаю что я бы не хотел быть вашим подчинённым, впрочем как и работодателем, ибо начальник не умеющий нести ответственность за свои промахи и думающий как их спихнуть на другого, крайне отрицательный фактор в работе компании.

Так вот. Не стоит утверждать так категорично. Директор муниципального образовательного учреждения может оставаться на своей должности даже после того, как против него возбуждено уголовное дело. Пока в отношении него нет обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу.
Если бы директора школы получали расчет за такие мелочи, они сменяли бы друг друга как листочки в календаре. А они, как правило, работают годами, десятилетиями. Хотите сказать, что все они безупречны в выполнении своих должностных обязанностей?

Вы ошиблись. Именно гос.служба.

Я же не спрашиваю вас о специфике вашей работы. Просто не считаю этичным это обсуждать. И вообще, тема была не об этом

Это просто конкретные примеры, известные мне лично.
ДО обычно не ждет судебных решений и уголовки в отношении директоров школ - самим можно нехило погореть.