Работала бухгалтером в разных компаниях. Зависело от участка работы.
В одной компании нужно быть всегда на месте (банк), если тебя нет, то твою специфическую работу выполняет другой плюс к своей работе, которую также нельзя отложить.
В другой - можно было взять больничный, коллектив был хороший (в тот момент младший как раз пошел в сад), мою работу на время больничного никто не выполнял, не тянул сверх нагрузки- все довольны.
Сейчас работаю в пяти минутах пешком от дома, детки уже подросли. Здесь также относятся лояльно, так как компания семейная и дети, и внуки у всех, можно работать на удаленке. Последнее место работы мне подкинул знакомый с нашего сайта, будучи на тот момент соседом.
Настраивайтесь на позитив, визуализируйте.

Может быть вам в госструктуру пойти, где все чётко в плане больничных и пр?

В крупной компании и нагрузка гораздо больше, просто хорошая компания попалась.)

совсем не факт в крупное отработал от звонка до звонка и свободен, а в шаражкиной конторе и в обед сиди и вечером задержись и домой на выходные возьми и хрен мы тебе за это заплатим- денег фирма не заработала
хочу обратно в большую приличную организацию

Заботливый, волнуется за мать, звонит, чтобы не переживала.)))
Когда моему было 5, то ноутов, планшетов и т.д., в его распоряжение, еще не было.)
Тока телек.)))

Да, спасибо!)))

Там так же косо смотрят.)))

Ну, так как я в подборе персонала, то нагрузка немаленькая обычно всегда.)
Работала в очень крупной, на 25000 человек-вешалка, какой там на хрен может быть больничный?)))
Ну и от руководства многое зависит, от лояльности и дури. В одной компании с воспалением легких ходила, а в один день встать физически не смогла.
Увольнение мгновенное, по телефону сообщили, там первые 5 лет болеть совсем нельзя, а через 5 лет можно опоздать, если на 5 минут, то штраф 5 штук, а до 5 лет работы, опоздал-увольнение.

это нарушение ТК

хотя, про ТК это шутка
у нас уже тут был случай, в обед мужик прилег отдохнуть, его застукал владелец, ты что спишь? обедать надо а не спать! и уволил

И чё?)))))))))

Оййййййййй, а я "Мир наизнанку" смотрела по телеканалу "Пятница", там японцы спят, прям на рабочем месте и это приветствуется, главное, чтобы на рабочем, а то мрут они от работы, ну нагрузки из-за нее и чтобы этого не допустить, а вовремя помощь, если что оказать, то спят они именно на рабочих местах.
Жуть, конечно!

Они там работают по 60-70 часов в неделю) А не 40 как мы))

И, если теряют работу, то жизнь суицидом заканчивают. Нагрузки бешенные, а на другую устроиться крайне тяжело.

Там как то попроще с правами мне кажется... И оплатой в виду болезни не сказывается(Хотя у нас не смотрят косо, но у меня реально особенный коллектив и шеф, просто повезло считаю)

Ну да, с правами было проще, как сейчас правда не знаю.)
Как вариант няню в сад рассматриваю, могу педагогом, но совершенно не хочу.

Знакомые с детьми устраиваются в Собес соц работниками - какой то график там свободный, им удобно.

что соцработники что няни это ж минималка

У меня знакомая так работает, не рекомендует категорично!)))

В Москве сейчас няня около 25000 получает, на дорогу и еду не тратится.
В 5 рабочий день закончен. За детей персональную ответственность не несет. Миллион планов не пишет.
Воспитатели в районе 50000, но я, если честно за 100 и 200 бы не пошла.
Правда было время, за 12 000 работала, но давно.)))