Средняя зарплата в Словакии 1100 евро.

это реалии нашей страны, нужен специалист с 15 летним стажем и молодой лет этак 25 .
Вы серьезно в первые с этим сталкиваетесь? Да по этому поводу троллинг на каждом углу. Или работать за бесплатно или не работать, лучше надем вот что говорят

Это кем?

У на тоже средняя около 120 тыс

https://gppc.ru/about/to/severnoe/
Вот тут есть логопеды. У них постоянно занято, очереди на занятия бесплатные. Раньше так было. Может они чтобы очередь рассредоточить за так примут
..
Еще
http://cspsid-rodnik.ru/services
https://www.dialog-msk.ru/kopiya-normativno-pravovye-dokument

Но госконторы только наверное с бумажкой од окончании примут. Да и частные центры можно попросить . Я у вас тут пыль протру, а вы помогите опыта набраться...
Удачи тебе!

Зачем логопеду:
1. Наблюдатель, оценивающий ее работу
2. Своими руками лепить себе конкурента
Нужно предложить что-то, что будет интересно ДАЮЩЕМУ.

Спасибо!)))

Просто средняя. Скажите профессию, скажу сколько получают.

да, наставничество требует ресурсов. Не говоря уже о согласовании с руководством.
И без трудоустройства ничего с такого работника вольно приходящего не спросить. Может уйти в любой момент и не вернуться.

Сорри, Марин, может и есть более оптимистичные варианты, но поставь себя на место сформированного специалиста - для чего был бы тебе нужен стажер?

Тут и да, с одной стороны согласна и очень.
Зачем самому себе растить конкурентов?
С другой стороны, если работодатель не частник, а центр, то почему себе "халявного" помощника не получить?) Да и потом в спецы не вырастить?
Звонков много из центров, готовы взять сразу и даже без корочки.
Но я им объясняю, что я не специалист.
Хотя и в резюме все расписано.
Вот в рамках того, что я дать могу с обоюдной выгодой, пока четко продумать не получается.

Если чел говорит "ничего не могу" - это не халявный помощник, а нагрузка.
Надо презентовать, что ты можешь, за что готова отвечать. Пусть это будет заполнение диагностических карт или еще что-то (тебе виднее) - самой обозначить, какую пользу можешь СРАЗУ приносить. Тогда интересно задействовать такого человека.
А когда "придумайте сами, чем меня занять, чтобы я была вам полезна ,но помните - я не специалист" - это ребус.

Одно время "висела" вакансия на логопеда: "нам не важен ваш опыт, вы выезжаете к клиенту со вторым логопедом, получается как супервизия в психологии. Растете профессионально вы, счастлив клиент."
Даже деньги немаленькие для начинающих, от 800 рублей за час.
Но вакансия эта пропала, может набрали, может и "развод".

Здорово, если настоящая вакансия. Удачной охоты )

Так и пытаюсь, но звонят не целевые работодатели))), а те которым нужен сразу сотрудник.)))

Действительно здорово!)))

Скажу сразу - я желаю вам найти тех, кто согласиться взять и учить, но, чтобы это получилось, вам нужно ответить себе на несколько вопросов:
- в чем именно будет будет заключаться ваша помощь? Я понимаю экономист, юрист, финансист - можно дать что-то считать/ксерить/заполнять таблицы, да и то, вы же не этого захотите, а объяснений, для чего, почему именно так и что дальше. А вашем случае - ЧЕМ именно вы можете помочь?
- ЦЕНТР учить никого не может. Учит специалист. Чтобы центру вас учить, ему нужно мотивировать специалиста взять на себя нагрузку и тащить. Можно сказать, что центр может заставить, но зачем центру рисковать потерей специалиста, который может хлопнуть дверью?
- растить себе специалиста - геморойно и нерационально, т.к. можно растить-растить, двигаться, кого-то мотивировать, просить, напрягать, а специалист как только начнет чего-то стоить, сразу начнет ждать того же, что ждет специалист, в которого не вкладывались или уйдет в другое место. И в чем резон напрягаться?
Названия центров, которые готовы взять без опыта и без корочки неплохо бы озвучить, чтобы нуждающиеся в их помощи оббегали их 10й дорогой) Простите.
Мой спич к чему - найдите то, чем сможете заинтересовать СПЕЦИАЛИСТА и проситесь в ученики. Ну и не бойтесь. 10 откажут, 11 согласится) Удачи!

Сама шокирована, что предлагают центры...
Но надеюсь, что это я сразу объясняю, что не подхожу, а с другими кандидатами все же проводят профессиональное собеседование и берут профи.

2-Лепить конкурента не получится в любом случае - так как у нее нет опыта , а хороший специалист , который работает не в центре ,а на госструктуре не уйдет просто так . Логопедические сады - госструктура .
1- вы видели работу логопеда именно в садике ?
а) вклеить в каждую тетрадь задание , приготовить допматериал , подготовить инструменты и можно многое еще чего.

Согласовывать для посещения стажера - если только поставить в известность управляющую садика ( чтоб пропускали )

Лучшая работа- работа на себя!
И главное- обижаться не на кого

В России при Путине придумали очень много ерунды при приёме на работу. Набрали в отделы кадры якобы специалистов, которые якобы изучают трудовую историю работника, его мотивацию, хобби, моделируют какие-то ситуации. После заполнения анкеты проводят собеседование. Потом кандидата проверяет служба безопасности, обзванивает все места, где человек до этого работал...
Помню, проходил вакансию на директора магазина. Заполнил анкету, ко мне вышли молодая кадровичка и психолог (!). И давай задавать каверзные вопросы. Типа такого: если ты зайдёшь в кафе, где ты сядешь (у окна, у стены, в центре зала)? Какое ваше дело, куда я сяду???? Как это относится к работе?
Почему требуется опыт работы от 3 до 5 лет? Да я уже через месяц всё про эту работу знаю - от зубов отскакивает. А через полгода так уже в деятельности всей фирмы шурупаю не хуже директора. Зачем вам именно от 3 лет????
Интересно, где кадровиков учат такой хренотени? Ваше дело, кадровики, завести карточку и вести табельный учёт на работника, а не копаться у него в голове с целью выведать его хобби и предпочтения мест в кафе.

Как итог - в России всё больше безработных.