Я вынуждена учиться на курсах, работодатели очень любят корочки.
А сами курсы это откачка денег, одно и тоже рассказывают, типовые ситуации, главное вложить эмоцию важности информации.
а имея опыт работы почти 30 лет, это потешно выглядит. А страшное для них, это вопросы, сначала закапываются, потом выкручиваются.
если работодатель любит корочки то логичнее было б чтоб он за них и платил
наш в прошлом году всем сказал, мол ищите курсы по своей специальности, я оплачу, кто пройдет тому зп повышу
но блин, я под себя так и не нашла нужных курсов онлайн, чтоб не ездить
бесплатные уроки корочку не дадут, а корочка б сильно повысила мою ценность на рынке труда
не все курсы бесполезны, вот например, новую программу освоить лучше и быстрее было бы, имея четкий план и учителя