а ответ можно услышать? мне тааак любопытно...

один раз подсказал

Ну, а ты как хотел?

Я бы "наивно" спросила, что будете за меня работать, а мне можно только денег получить как автору или хотите мой гонорар попилить? И предложила условия обсудить... он платит, я капризничаю...
Ну и при удачном раскладе - шагнула таки через голову начальника доказывать авторство, а при неудачном (генералее некуда) - фик поделилась наработками - перерисовать чужой дизайн то еще развлечение, а концепт удачно копирнуть так и совсем сложно... на деньги наказать - с такими только так работает.
И на будущее страховалась и коллегам рекомендовала аккуратно.

Через головы шагать - плохой вариант. Должна соблюдаться субординация.
Я видела, как людей, её нарушающих, сначала выводят в другие отделы/подразделения/проекты, а потом увольняют. Им кажется, что они победили, а на самом деле они проиграли.

Моя подруга после смерти матери получила инсулинозависимый сахарный диабет. До конца своих дней будет колоть инсулин. Знаю людей, у которых на нервной почве развился рак. Я сама в 28 лет после сильного стресса получила сильнейший воспалительный процесс, резко снизился иммунитет и раздуло лицо, лежала месяц в больнице.
Теперь я анализирую всё, что происходит со мной, разбираю по полочкам, все причины события. И всегда знаю: то, что закономерно, этого не изменишь. Но я знаю и то, что всё проходит и уходит: и хорошее ,и плохое. Хороший друг-близкий человек рядом, который выслушает и поддержит, даст добрый совет, успокоит. Глядя на его спокойствие, слушая спокойную рассудительную речь ты вдруг понимаешь, что жизнь на этом не кончается. Человек рядом!!!!

Молитва помогает. В храме, на литургии.

Полностью согласна.
У нас с мужем в этом плане было здорово. Мы работали в одной сфере и понимали друг друга. У меня не хватало тогда опыта и софт скиллов, чтобы понимать и разрешать какие-то конфликтные ситуации. Он мне подсказывал, и это помогало. Ещё я с братом советовалась.
Сейчас я самостоятельная, но софт скиллы всё равно приходится развивать. И как показывает практика, большая часть ситуаций, в том числе стрессовых, шаблонные. Нужно просто научиться правильно на них реагировать. Если вложить силы и время в развитие своих софт скиллов, то будет попроще.

Пошипеть я предлагала! А еще язвить хорошо... меня от обиды всегда на колкости пробивает, так бы вот смолчала, а когда злая хлоп между глаз... палочкой... волшебной.
Игорь вон выше предлагал поплакать - не работает нифига, имхо.
Степлером достаточно живо представлять... что вот сейчас КААААК промахнешься мимо головы в стеночку!... глаза сразу добрыеее становятся, улыбка коварнаяаа и речь вежливая-превежливая... у меня от бешенства еще и голос садится, народ пугался, да еще и не матом... ведьма ж точно.
На удаленке если только КАПС можно включить, так что звуковые эффекты безнадежно потеряны.

простите, а третий отжим с чего забродить может? там даже краски натуральной уже осталось...

Так и есть

Ну таких деталей я вам сказать не могу, знаю, что могут из повторных отжимов делать, а уж как у них это получается не могу знать) Я свое вино только из первого делаю))

так вообще красота - надо воспринимать стресс как диету... а начальника как диетическую капусту!
/..кровожадная я по осени.../

Ну если стресс для диеты использовать, то так далеко не уедешь. В больничке быстро окажешься
Я лучше лишние 4 км пробегу

А чужие идеи воровать - хороший вариант? Субординация нарушается когда через 2 головы, а жалоба на начальника и должна подаваться его непосредственному начальнику.
У меня очень давно линейных должностей не было, но мне кажется, что в такой ситуации промолчать - плохая идея. С точки зрения бизнеса плохая. Концепт изначально утверждается на интуитивном принятии и понимании, и целиком (в развертке будущего) он представляется в голове автора (и то не всегда)! А сворованные идеи по факту способны угробить бизнес заказчика.

Для начала бы почитать трудовой договор. Все идеи, как правило, являются собственностью работодателя.
Молчать не надо, но и субординацию надо соблюдать.

Но автору таки полагается же за них вознаграждение, а не укравшему начальнику?
И мы про разное - коммерческое использование вообще в собственность заказчика переходит, и тоже после оплаты - или можно конкурсные работы посмотреть и прихапать чего? По нашему законодательству авторское право очень скользкое...

о том и речь, что даже второй отжим - уже нарушение технологии, проще говоря добадяживание...