Не проще, как Наталика, отдать какую то карту и закидывать по мере надобности деньги на неё?

Вот да. Электронные платежи ещё один крючок для мошенничества и иже с ним

Не проще. Все неиспользуемые карты позакрывала.

Абсолютно не другая история - по зарплатным тоже есть проценты, минимальные. Прочитайте внимательно договор. И ещё - имеет значение, когда сняты деньги и в какой момент начисляют проценты. Если на этот момент на карте по нулям и проценты 0 соответственно.

А что даёт карта Брокер? Подарила по их сайту, там куча доп.услуг. И везде обещают плюшки... При использовании их карт с определенными условиями и Тинькофф мобайл выгоден. Ну и так далее... Проблем не было с тем, что деньги списывались не понятно куда? Подписки и иже с ними, например.

Зарплатные карты это другая история. Договор идёт зарплатный и банки предприятиям предлагают порой весьма плюшечные условия за то, что сотрудников переведут. У нас был Росбанк зарплатные, так там в офис менеджер ездил даже, потом всех насильно перевели на другой банк, там тоже куча привелегий было. После увольнения все эти плюшки естественно пропадали. И процентов по остатку на карте не было даже на голдовых зарплатные картах. Может, у вас какие-то другие банки и они простым согражданам делают какие-то шоколадные условия? Я не в курсе. Про Европа банк я даже не слышала, нет его в нашем городе и никогда не было.

У меня одна карта Black, брокером я выбрала Тинькофф, потому что для меня он самый выгодный и удобный, там мне удобно деньги инвестировать и валюту покупать. Никаких проблем ни разу не было с этим банком пока, работают очень оперативно по любому запросу, отвечают моментально. Пока не приходилось сталкиваться с чем-то неприятным. Ну и конечно же очень хорошее приложение, все просто и удобно! Есть карта Сбербанка, но я целенаправленно ушла в Тинькофф, переводы со Сбера на Тинькофф без комиссии между моими счётами. Рекомендую

И в возрождении тоже так же. Бесплатная карта при наличии вклада.

У моей мамы пенсионная Сбера, на нее успешно перечисляют и зарплату.

Возможно

Елена, зарплатные проекты любого банка - это тоже вклады в банк. И проценты должны быть по ним, надо смотреть договоры ваши, работодателя с банком в таком случае. На практике это не всегда делают люди, как им сказали, так и воспринимают. Проценты начисляют, а куда их перечисляют - вот это другая история) Надо сказать, что ответственные работодатели стараются не накладывать лапу на эти людские копейки. Хотя, вкупе, со всей организации это и не копейки иногда.

Тинькофф сейчас не советую,у него проблемы с американцами.Банк стрёмный.

Т.е.если у тебя менее 50 тыщ на карте, с тебя снимают за обслуживание ежемесячно 99 р. и плюс еще и 59 р.за смски каждый месяц, так что ли?

Спасибо за информацию

Иже с ними я это и подразумевала. Не хотелось просто разводить срач указывая это явно

Ольга, ещё раз. У меня не зарплатная карта и проценты по ней не начисляются на остаток средств. Это 100%, что так. Даже минимальный.

А что ещё остались такие организации? Если только рынок

Договоры работодателя с банком нам не показывали, но 200% знаю, что там был приличный процент работодателю за перевод сотрудников по ЗП в их банк

Можно инфу по этому вопросу?