Младше по возрасту не означает глупее,не вносите отсебятину.

Мне в принципе не подходят люди, которые задаются вопросами "тактичности" такого рода. К счастью, есть испытательный срок, на котором все косяки коммуникации внутри команды и за её пределами выявляются.

А это прям явный косяк коммуникации.

1. Всегда можно найти общий язык
2. И даже подружиться
3. И всё окажется совсем не так, как думалось изначально.

Пысы: исключения при реально неадекватных так же возможны.

У вас это психологическое неприятие?потому ,что женщина и моложе?

Олег, поясните, пожалуйста, с какими проблемами Вы уже сталкивались при начале работы в предыдущие разы, чтоб можно было понять , на что обратить Ваше внимание в данном конкретном случае.

А если подчинённый агрессивный обидчивый фантазер?

Увольняйте....

Поговорить, дать испытательный срок. Если ничего не меняется, уволить ))

именно

Ну таки таких изначально брать не стоит.
Но если уж прокрался, как партизан, то сначала все равно побеседовать, пояснить еще раз план партии, задачи, желаемый результат.
А если нет, то нет

Всё было Ок....но всё бывает в первый раз.

Не понятно, что Вас злит? Сами спросили, Вам ответили с позиции своего виденья, на основании предоставленных Вами данных!
Или по Фрейду уже?!

Женщины-руководители часто подкрашивают эмоциями производственные отношения и, окрасив один раз, в какой-то цвет, признавать свою ошибку крайне не любят.

Тема-загадка..... Если на работе также туманно общаетесь и решаете вопросы, то будут пробоемы

Бывает. Но, не зная психологических особенностей обеих сторон, невозможно предположить - где случится камень преткновения. Скажем так: если он будет, то Вы увидите это на испытательном сроке (он обоюдный, и Вы всегда сможете уйти без записи в трудовой книжке).

Я уже ,к такому начальнику не хочу на работу мутный тип

Если вы мне подскажете где я напсАл "глупее",диалог имеет место быть.А если "младше" по вашему "глупее" то это хоть по Фрейду,хоть по Марксу,зто как вам удобнее.

Есть такой момент.

Чем выше вводные, тем больше жду профессионализма от руководства.
Поэтому" спускать с рук"ничего не буду. Разворачиваюсь и ухожу.

Моя работа подразумевает выполнение определенных заданий,причем желательно без лишних вопросов и разговоров.