Пока отключилась по вашему первому варианту, работы очень много, клиентов полно, не обращаю ни на кого внимания из своих сотрудников, работаю с удовольствием, как будто ничего не происходит, но не знаю, что они еще придумают, каждый день жду каких-то новых нападок, недавно на меня наорала в присутствии клиентов начальник другого отдела, что я своими делами занимаюсь во время обеда, я сказала да, занимаюсь, это обед, мое личное время. Вчера написала своей начальнице, которая работает удаленно, чтобы она с ней поговорила - почему она позволяет себе такое?

Возраст какой у вас?

схерали))

даже по женским комментам понятно что бабье оно в любом возрасте и месте бабье.

Автор. вы ходите на работу работать!
и руководству не стоит доносить- во первых ему до ла почки ваши проблемы в коллективе. а во вторых - это во первых.

вы должны делать ту работу за которую вам платят а не пытаться с кем то дружить.

Примерно то же и написала.
Тоже считаю, что дружить на работе и работать это две большие разницы.

я бы спросила чем достала .
Бывало и у меня такое. Но потом как-то выстраивала отношения, тортик приносила или находила гадину и смотрела, как к ней подкатить, что ей нравится. Ну и, допустим, помогла в чем-то. Это срабатывало всегда. По-хорошему подходила. На нынешнем месте работы сначала гавкали на меня местные сотрудники, один раз и я гавкнула в ответ. Тоже их немного отрезвило. Но это было опрометчиво, могло не сработать, а наоборот настроить еще хуже. .

плохому руководителю все равно, соглашусь. А хорошему не все равно.
Да, мы все приходим работать, но работать в дружном коллективе и приятнее и плодотворнее. Особенно женщинам. Мужчинам-то ладно, пришел, оттарабанил, главное результат. А я бы не смогла работать просто ради того, чтоб работать. Да тьфу.

я не дружу на работе ни с кем, но при это когда меня там, как новенькую, пытались гнобить, я нашла выход из ситуации, а если бы не сработало, то не знаю, как бы я работала в таких условиях. Я бы попросилась или на удаленку с выходом пару раз в неделю, или уволилась бы.

Так ни о какой дружбе никто и не говорит. Но работу работать в морально комфортной обстановке всегда лучше, чем в серпентарии. И нормальному руководителю не всегда до лампочки на то, что происходит у него в коллективе.

Их большинство, воображение у этой гадины такое, что она всех настроила против меня, пыталась понять, в чем моя ошибка перед ними, не один раз просила озвучивать, что если им что-то не нравится - говоррить об этом мне сразу, никто ничего не говорит, но каждый день отношение ко мне все хуже, они открытым текстом говорят мы с тобой работать не хотим, одна молчит, остальные все уже это озвучили... Все они моложе меня на 18-10 лет.. У всех высшее образование, ездят на машинах и завидовать вроде нечему, поскольку и моложе меня, и в семье у каждой все замечательно, отзывы им не пишут - так это никому не интересно, за это никто меня не похвалил ни разу ни премией, ни грамотой, не могу понять зачем им это, просто скучно, если все спокойно? Или самоутверждается она так?

Работа нравится общением с людьми, они все разные, приходят злые, уходят довольные, благодарят
На удаленке работать невозможно, это не за компьютером работа, а именно живое общение.

После этих слов я, кажется, начинаю понимать, почему вы остались в одиночестве : вы сами себя уже противопоставили коллективу. Если вам одной комфортно - продолжайте работать так. Если нужно переманить на свою сторону хоть кого-то - отставляйте обиды и самолюбование и изучайте людей: с кем есть пересекающиеся интересы, кому можете помочь, кому просто улыбнуться. Так как вы уверены в качестве своей работы, уже не совсем новенькая - значит, никто к вам сам первым уже не подойдёт, рассчитывать можно только на себя. Если вам это надо - ищите причину. Главную заводилу оставьте в покое, вам важнее, почему остальные с ней, а не с вами.

У меня была ситуация, когда меня взяли на место всеобщей любимицы, которая не сработалась с новым руководством. Сначала я не совсем понимала причины "прохладцы", потом, когда поняла - стало проще. У меня это заняло 1-2 недели, и уже через месяц-полтора даже лучшая подруга уволенной прекрасно со мной общалась и шутила. Но я была заинтересована в решении проблемы, и не ждала ни от кого первого шага - действовала сама

В каждой ситуации надо находить - над чем можно поржать.
В юморе ищите спасение ( я просто супероптимист).

Я тоже не пессимист. Мне кажется, что в этом и причина, что у меня все время замечательное настроение, я ни с кем не конфликтую, не заморачиваюсь политикой, у меня всегда все замечательно. С девочкой одной мы сразу сдружились, сейчас она заняла какую-то нейтральную позицию, просто не хочет ввязываться в конфликт этот, скорее всего.
Буду с ней общаться плотнее теперь, но боюсь, что она этого не захочет.

Вот поделитесь, как вы за две недели смогли всех к себе расположить, если не трудно!

48

Делайте, что должно и пусть будет, что будет.
Вам с ними детей не крестить. И какое бы воображение ни было у "гадины", если вы идеально выполняете свою работу и нормалтно ведёте себя с остальными (не подтверждая дикие истории другой сотрудницы), мнение начнёт меняться.

Мне кажется, что это будет как детский сад какой-то: меня обижают, не хотят со мной общаться, дружить
Они мне работать не мешают, просто не общаются и группируются все время в сторонке от меня, если время есть свободное, шушукаются, если увидят, что я хочу к ним подойти, демонстративно отворачиваются от меня. Я даже не знаю, на что жаловаться? Они не хотят со мной работать, пусть они и жалуются.

Сделайте вид,что Вам все равно и работайте спокойно.

У женщин не спрашивают про возраст,про вес еще можно как то...

Так я и делаю, но работать в такой атмосфере не очень.