Что значит "вопрос риторический", распишите, будьте любезны схему: как определить дозаменявшихся по сроку на форуме) А то я тут годами сижу, никак отфильтровать не выходит: кто заменяющий, а кого заменяли, выручай

Кто везёт на том и едут.

1 )Спокойная ...поймет ) 2) Давно пора привыкнуть ) 3) Как оно Златик ??

нужно договариваться и уметь сказать нет. Это всегда уместно.

Мотивация и демотивация бывает не только материальная. И часто нематериальная мотивация играет как раз решающую роль. Я , естественно, про те случаи, когда зп глобально устраивает хотя бы на 8 из 10.

Не бывает она не материальной...времена СССР прошли ...это на разных тренингах в уши привыкли дуть ...а снизу в простонародье уже ни кто не верит в это ...все есть хотят.Есть обговоренные моменты в рамках трудового договора , следуйте им , свыше за отдельную плату...но это как по мне... Нету ? Доп. соглашения вас спасут.Это если приходить к общему знаменателю.

То есть не обращают внимания, когда особо ценный сотрудник стал вдруг вымотан и демотивирован? Вы бывали руководителем? Не обращали внимания на такое?

1) тебе крупно повезло, джекпот)) 2) давай уже привыкай на «ты», мы татары… одной крови)) 3) Оно у меня всегда норм, при любом исходе. Гребу, берегов не видно. Но надо, сцуко… надо)) 4)Сам то как?

Спасибо за мнение. Но не соглашусь.

Нет, я не хочу и не буду это делать? Но ведь дела никуда не денутся. Получается, что это всё равно что сказать делай сам. Это шаг в конфликт. А его надо решать. А это ещё дополнительные усилия в отношениях

Даш плииз внимательно прочти мое сообщение ...!!!

Мотивация и демотивация бывает не только материальная. И часто нематериальная мотивация играет как раз решающую роль. Я , естественно, про те случаи, когда зп глобально устраивает хотя бы на 8 из 10.

Доводилось людями командовать, работа врагу не пожелаешь. Берегите, люди, своих начальников. Оплачивает шеф переработку?

Ну, устала, не люблю, не могу... Я посуду мою без проблем, а мой не любил, мыла я... А унитаз он мыл, причем кислотой специальной.. У нас на даче железная вода...

Настоящее стимулирование только материальное. А нематериальное стимулирование это обман и жульничество.

Нет. Не оплачивал до сих пор. Но сейчас поставила вопрос ребром и в ожидании ответа рассуждаю.

Так может стоит по душам поговорить, так мол и так, работы стало больше, хорошо бы накинуть. Только без ультиматумов, а то начальники тоже люди, попадёт вожжа под хвост и вовсе выгонит.

Не так давно у меня работе сложилась обычная, в принципе, ситуация. Работодатель стал накидывать дополнительную работу, вследствие чего рабочий день стал, мягко скажем, ненормированным, что стало противоречить изначальным договорённостям. Сначала я терпела и работала, думая, что ситуация временная, а я должна проявить понимание. В какой-то момент крышека слетела, и я поставила вопрос ребром: либо пересмотр условий с новыми договорённостями, либо работа по старым условиям. Понимаю, что ответ зав

Я считаю, что эта фраза деструктивна. Если каждый в паре будет делать только то что он хочет, то отношения обречены. Есть вещи, которые делать просто надо.