одновременно? )) да пофиг

Потому что договариваться на "длинную дистанцию" способны очень немногие. И среди людей, способных на такое, нет тех, кто готов работать продавцом за прилавком. Женщин, кстати, тоже. Договорённости с пролетариями означают только то, что работника устраивают предложенные условия именно в данный момент, при тех обстоятельствах и эмоциональном состоянии, в котором находится человек. Изменятся обстоятельства или просто настроение - изменится и отношение к ранее установленным договоренностям.

А почему не захотели взять работника обратно и уволить по статье? Часто для рабочих процессов полезно бывает демонстративно наказывать тех, кто сознательно этим процессам пытается вредить, даже если это выходит несколько дороже, чем решить вопрос мирно.

Не я не на столько злопамятен)

Доступ имели 3) они же и несли ответственность.
Так же как кладовщик несёт ответственность за товары на складах хотя доступ туда у всех есть.
Работы такие материально ответственные)
То что так же как если продавец в принципе сбежала с кассой даже если оформленная полностью по закону хрен с неё что получишь
Реальный опыт)

В нашем царстве государстве "нагнуть" предпринимателя, это почти доблесть. А уж торгаш, это вообще спекулянт. У очень многих в башке модель, он сучий потрох за рупь купил, за три продал, и гад на наши деньги шикует. А почему, у нас тогда не все владельцы магазинов? А?

Ну вот, уже три человека имели доступ. А в самом первоначальном сообщение лишь один продавец
У тебя доступ был к сигаретам?

Да потому что боятся. Боятся рисковать и пролететь, боятся ответственности не только за себя но и за других. Потому что вкалывать надо 24/7. (Куда проще отсидеть 8 часовую смену, создать видимость работы и получить гарантированную зп)

И это же свои деньги вкладывать надо... вот на чужие деньги половина таких бояльщиков открыли бы, попытались. При условии что отдавать в случае неудачи не надо будет

Работодатели создают видимость, что платят зарплату, работники создают видимость, что работают

В плюсе только одна налоговая)

Виртуальными цепями да приковывают.Называются -ограниченное количество рабочих мест с нормальной зарплатой.Цепи скованы из монет,которые платят за работу.Если цепь длинная,то можно бросить работу и спокойно искать другую.

Много денег не бывает.СЭС,например,лучше заплатить,чем лезть на рожон.

Вопрос чего не так в этом подходе? Он стандартный. Обговоривается при устройстве на работу.

И пожарники, и гит, и прочие всякие органы...

Интересно, как они намякивают, что не против решить полюбовно, и сумму озвучивают или на мобильном пишут?)))

Это рынок. Сейчас дефицит рабочих рук. Работодателям приходится поднимать зп что бы люди шли к ним работать.
Означает ли это что работники сковывают предприятия цепями?)

Подменяете понятия) такие работники за любую зп работают через жопу. Это поражение мозга

У ананима спроси))

Так же как гаишники)

Я не в курсе.
Икак?))

А если все работники разом уволятся?Тогда что?

Ну значит вам и не надо