Можно вопрос не по теме немного. Каким образом вы поддерживаете своих сотрудников? Что вы делаете для того, чтобы люди у вас работали, иными словами.

Некоторые работодатели при увольнении сотрудника "забывают" оплатить ему не использованный отпуск, переработки, "конвертную" часть зарплаты. Вот тогда у сотрудников и возникают вопросы.

Ксюха в сети заправок работает там полностью штат 2 заправок уволили из-за отказа от прививок. Тут 2 стороны штрафы за не привитых сотрудников почему работодатель должен платить? Проверки у нас массово шли по предприятиям торговли. Не знаю как сети, а малый бизнес всех достали (

У меня две коллеги судятся из-за отстранения от работы без прививки от КОВИД. Было это ещё в конце августа. Уже два суда проиграли, подали выше. Так и не работают все это время…… интересно, чем это все закончится

Проверки нарушения у работодателя выявили?))

Есть же реестры недобросовестных работодателей, есть и реестры непорядочных сотрудников....

Тогда были трудоустроенные) она нет) испытательный срок) А сейчас нет сотрудников)

А зарплаты не достаточно?

А зарплаты не достаточно?

Или аллигатор

Вы предполагаете, или сами видели такие реестры? В смысле сотрудников?

встряну недостаточно!

Перед первым карантином уходила продавец) решила что ей не доплатили сходила в юридическую фирму где ей с успехом за её деньги написали претензию досудебную на 25 миллионов рублей жалобы во всё инстанции) проверки ходили пол года) Съагитировала тогда весь штат присоедениться под соусом. Вот сейчас бабки получим и на всех поделим) Сегодня пришла. Здраствуйте я видела вам продавцы нужны. Возьмете До нас она с предыдущего места работы так же ушла) миром получила от работодателя 30 тыс. Ли

камбэки бывших довольно распространённая история, так-то Некоторые при этом еще хотят сразу и с новыми своими "половинами" любиться, и бывших долюбливать))

Теоретически - да. Если работники согласны. Но бонусы для людей - это всегда плюс. То же с официальным оформлением и прочими делами. Соц. пакет, например. Или вы считаете, что такие блага для одних должны быть доступны, а для других нет? И они должны с мясом выдирать положенное им?))) - скубаться, требовать, просить, умолять?

Проверяющие тоже кушать хотят...

А что ещё нужно что бы было достаточно?

не что, а скоко

О каком мой. пакете речь для низкоквалифицированных персонала?

Что мешает найти более высокооплачиваемую работу?