Дочь в 16 лет работала в летней кафешке на набережной. Получала собственные деньги. Это важно. Конечно, не всё лето.
Внуку 9 лет - иногда помогал мне на работе, получал за это "зарплату", которую мы в выходные прогуливали в кафешках. И ему было приятно угостить бабушку мороженым на собственные деньги.

Налом сейчас мало платят
Оплата заказа по интернету часто
Чтобы курьеры с налом не ездили

Серьезно?
"Отнимут пиццу" невелика потеря?
А, если это с насилием будет сопряжено?
Кто на улице заступится?

Его кейсы - это его реальные работы на фрилансе. У него практика и опыт класса с 8. Олимпиады - ну такое, для реальной жизни мало чем помогут. Олимпиадники обычно не карьеристы, больше в научной работе себя находят.
А что в Аэрофлоте такого особенного? Если ты знаешь специфику, то понимаешь, там везде примерно одно и то же. Важен набор скилов.
Ты типа сейчас обесценила? Ты глубоко заблуждаешься)

На скиллы в таких компаниях смотрят в последнюю очередь.
Это тебе они важны.
Там важны кейсы, которых нет у твоего сына.
Ты просто выдаешь желаемое за действительное, и путаешь ТС.
Я только из-за этого влезла.
Так -то мне все равно.

Что обесценила?
Аэрофлот уже совсем загнулся, за такими "спецами" бегать?
Давно не летаю, и не хочу ещё больше.

Думаю, там будут проблемы другого плана. Типа не тот заказ, холодная пицца и прочее. Может, откажутся платить подростку. Но сейчас камеры везде, это раз, и по любой проблемной ситуации я на связи, это два.
Здесь смысл не в деньгах, а в социализации, умении общаться с людьми в проблемных ситуациях.

Согласна

Ой, все)
Если этого не может быть, то не значит, что этого не может быть никогда
А деньги в таком случае за что платят?

Ты хоть примерно представляешь, как проходят собеседование на позиции в ит? Вопросы, этапы и т.д.?

Все в кучу смешала: и свои не полеты, и спецов - юнцов

Если у человека есть корка, но он дебил, то он не сможет работать точка

Если сам изъявит желание, то пусть работает. Но без фанатизма.

Не знаю по какой вы там синусоиде ездите, я спокойно могу сесть и нормально поехать , спустя несколько лет.

Это ты руководству таких компаний расскажи.
Речь именно о твоём рассказе про Аэрофлот.

Это не навык, если качать мышцы, потом бросить, а потом опять начать, то мышцы болеть конечно будут, но навык то как потеряется?))

я привела пример, когда теряется именно навык, так и теряется - если не использовать )

А причем тут тс? Речь вообще не об этом в нашем с тобой диалоге. Это не про подработку, не про практику. Это ответ на вопрос Свята про наличие вышки для крупных компаний. Они это требование указывают, но по факту в сфере, где нужно уметь решать конкретные задачи, вышка далеко не на первых местах. Уж поверь.

Ну, вот когда возьмут в Аэрофлот без вышки, тогда и напишешь, что вышка не нужна.

От компании зависит, кого интересует опыт и умения, а кого то только корочки.

Что рассказать?
Ты в курсе, что руководству глубоко пофиг, с вышкой у них люди или нет? Наша главная задача молотьба и хлеба сдача. Специалист, если он толковый, будет востребован всегда.
Это hr по старой памяти пишет в шаблоне "высшее образование обязательно".