Карьера в жизни женщины.

В продолжении темы работы.
Как -то в разговоре со своей начальницей, она сказала мне такую фразу - ,,к твоему возрасту человек должен чего-то добиться,, Я понимаю, это было сказано в отношении карьеры и должности. Как Вы считаете, должна ли женщина добиваться карьерного роста? Надо ли становиться руководителем?
Могли бы Вы в такой ситуации идти на сплетни, лицемерие, возможно, на подлости по отношению к своим подчиненным( лишение премий, штрафы и.т.д.). Или может это все не подлости, а норма нашей жизни? Или можно без всего этого обойтись? Если Вы ,,ничего не добились,, мешает ли Вам это жить? Если Вы руководитель, доставляет ли Вам это удовольствие, какое-то преимущество, бонусы? Стоит ли быть руководителем и находиться в стрессах, совещаниях, дедлайнах, в замен на те преимущества, которые Вы имеете? Или это может быть стиль жизни без которого некоторые не могут?
Как обстоят дела в Вашем коллективе? Поделитесь мнением. Может я и правда чего-то не понимаю в жизни.
Ну и небольшой опрос. Первая часть для женщин, вторая для мужчин.
Всем спасибо и хорошего дня))

Третий вариант, я не карьеристка, хоть и на руководящих должностях.

Мое мнение и взгляды таковы.
Я люблю свою работу и мне она очень нравится. Делаю акцент на горизонтальный рост, т.е.в своей области- стараюсь читать, посещаю конгрессы, смотрю в сообществах и т.д. Про вертикальную карьеру не задумывалась, не считаю это смыслом своей жизни. Во первых, как я сама называю это явление из-за сэндвич синдрома, когда ты мелкий начальник ты находишься между подчиненными и вышестоящим начальством. И вот тут, мне кажется, происходят не очень красивые вещи- ложь, лицемерие, подлости, сплетни. И вот это все меня не прельщает.
А во вторых руководство, это и ответственность большая и большая трата времени, сил и жизни в целом.
Может я не права?

Иногда стать руководителем - это не цель и даже не средство. А просто необходимость, чтоб продолжать работать на каком-то определённом месте.
В должности руководителя мне нравится то, что есть инструменты для того, чтобы на что-то влиять (процессы, результаты, восстановление справедливости).
По головам не ходила никогда ради этого. Но тех, кто пытался пройти по моей, тихо и быстро "отстреливала"))

Мне, кстати, предлагали как -то руководящую должность. Но я отказалась. Может руководителем нужно просто родиться?

Или может вопрос возраста? Сейчас так модно становиться руководителем чуть ли не в 25 лет, но готовы ли к этому люди.
Я кстати, не отрицают того, что лет в 45-50 буду руководителем. Сейчас не хочу. Не хочу быть к чему-то привязаной, хочу свободы))

А дети наших начальников будут начальниками наших детей?))

Я человек - организатор и ни фига не исполнитель. Поэтому , для меня важно руководить коллективом. Хотя я больше предпочитаю работать одна. Например, быть в коллективе , и выполнять ту работу, которую кроме меня больше никто выполнить не может.
Практически всегда на руководящих постах встречала женщин - самодуров. По мне так женщины и руководство - понятие несовместимое

Вот-вот))) Особенно в госструктурах.

Есть места, где отказ от должности равносилен саботажу)
Руководителем мало родиться, нужно ещё и учиться)

А как Вы понимали справедливо или нет? Ведь есть же интриги, манипуляции и просто подставы/сговор сотрудников?
Учитывая это судить человека/ восстанавливать справедливость не страшно? Вас не обвиняю, сама себя спрашиваю как бы я поступила и чисто с моральной точки зрения тяжело.

Подставы /сговоры и тд - возможны только с руководителем, который не хочет разбираться в деталях.
А я, к счастью, дотошная)
В тех организациях, где я работала, одной из моих главных функций была защита своей группы от нападков сверху (желание недоплатить людям и тд), поэтому справедливость регламентировалась моей совестью.

Пока наши мужчины остановились на последнем варианте молодцы)

Почему только с ним? А в самом коллективе? Между обычными сотрудниками? Кто-то пришел с дорогой сумочкой или новым айфоном или не хочет чай пить со всеми и ,,не влился в коллектив,,. Можно же про него что-то доносить начальству?

Не все могут быть начальниками. Нужны способности и желание. Желания порой не достаточно. Никогда не хотела и нет способностей к руководству. Думаю, хорошей правой рукой, еще получилось бы. Я игрок командный, но с оговоркой, если команда сплаченная, дружная, неконфлитная. Не навижу игры за спиной, сплетни и все такое мерзкое,начальников самодуров..... Для меня оч важен эмоциональный и психологический комфорт. Не променяю это на большую зп.

К счастью, в моих группах никогда не было глупцов. Мне очень везло всегда на умных людей.

На самом деле иметь дело с умными и порядочными людьми, большое счастье. Это правда. И такое надо ценить.

Это да.
Меня удивило в молочной промышленности. Мат перемат от власть имущих. С вышкой. Мужикоподобные женщины.

А у Вас не было таких, кто доносит на других и за это получает бонусы или премию, лишая при этом другого.

Люди разные. Разные типы личности.
Одни плывут по течению, другие гребут, третьи это течение меняют, четвёртые на берегу стоят и учат, пятые наблюдают за всеми и выводы делают...
Несколько лет назад я тему создавал для мужчин. Обсуждали, надо ли женщинам работать или пусть дома сидят.
Мнения почти поровну разделились. Одни готовы зарабатывать и пусть жена за быт отвечает. Другие даже были согласны на интриги жены с коллегами лишь бы ее дома не видеть!
Вообщем это какие то сценарии из детства.
Моя мама когда я был ребенком постоянно была занята работой и учёбой. Сессии по два раза в год в другом городе. Мы с отцом сами быт тянули. И что из этой карьеры? Выхлоп какой?
Первая моя жена дома сидела, я деньги зарабатывал. Вторая жена то же дома сидела я зарабатывал. Первая ни куда не развивалась. Как я приходил домой она к соседкам сваливала и жила их проблемами. Вторая жена нашла любовника в интернете и забила на быт.
Сейчас я живу с женщиной которая всё успевает. И работать и дома порядок поддерживать. Она не карьеристка. Работает на госслужбе. Работа ей нравится. Но я знаю что она делает гораздо больше чем с нее требуют. Да еще и оплачивают не по заслугам.
Она так воспитана, что не сможет просто лежать на диване. Я ее потихоньку приучил хотябы изредка смотреть вместе кино.
Да, кароче, не возможно дать универсальный совет!

Да и когда так ведет себя руководство, теряется всякое уважение и желание работать.