Да, такие есть
Тут я не в полной мере тот случай или нет
Отвечала с позиции что обиженка хочет научится и прилагает ответственно усилия
Если же это саботаж и поливание еще и грязью - надо сменить наставника) не мараться с такой подлой коллегой

Вокабулярище, вы мой кумир отныне))

Если нет возможности попрощаться, разумнее было бы сказать типа ... "Извини, это Я наверное плохо объясняю, туплю чё -то.." Сарказм такие люди не понимают( к вопросу о чувстве юмора, как признаке интеллекта). Её эго будет ментально поглажено и оно снизойдёт до выслушать "эту тупицу" ещё раз и всё понять ... ещё и снизойдёт и похвалит, какая вы умница Вы решите проблему- вы молодец. Манипуляции работают в обе стороны.

Инвалид.
Да он даже старается. Просто не все дано человеку. А признавать , что сам накосячил - далеко не все умеют. Оправдание себе так точно многие ищут

Так я этим и занимаюсь)
По отношению к собственной личности, свободному времени, собственным задачам считаю негуманным)

Если ходит и рассказывает , что ее назвали дурой… то это уже что-то типа саботажа.

Признанием там и не пахнет, если есть такие высказывания, типа пусть начальник делает за свою большую зарплату. Это просто борзота основанная на безнаказанности.
Я бы нашёл вариант дать ему пинка.

Может иметь место непреднамеренный саботаж
Эмоциональный блок, я его называю
Это когда не столько не может, сколько не хочет пытаться даже
Уберите ЭТО и все тут))

Вообще она рассказывает, что я ее на …й послала)
После трех битых часов объяснений))

Нет, высказываний нет.
Это факту так - проблема не его, а начальника.
Он же понимает особенности своего сотрудника. А значит, раз выбрал держать его - отвечает за результат, которого может и не быть.
Про зарплату - это мой сарказм.

Что значит отныне?? Аватарку сменить низя прям

А послать не можешь ?
Мда. Жаль. Такую держать себе дороже.
И такое вообще жестко присекать надо. Ибо заразно

Я сама люблю посложнее
Но наблатыркалась уже
Такая тобой же обученная тебя же и пнет
Я готова обучать, да что там
Душу вкладывать только в людей
С нормальным этическим набором

Значит руководству это выгодно, держать такого сотрудника. Какие то плюшки за это прилетают, про которые только они знают. Иначе совсем не логично.

Это не гуманно и по отношению к другим

Аккуратнее в выражениях))
Я не так давно за п...ц в бане отдыхал

Не подстрекаю если что.. Напоминаю

1. На простой работе сотрудник работает и закрывает. Чуть сложнее просто не давать. Либо давать , но быть готовым, что долго и нудно. Проще самой сделать.
2. Социальная ответственность компании. Инвалиды по квоте дают послабление по налогам
3. Просто чисто из человеческого отношения. Инвалидность приобретенная. Со всяким может случиться . Увы

Есть понятие новаторство. Его уровень у всех разный, освоение нового у всех проходит по-разному. Плюс большая разница от кого и для чего исходит данное внедрение. Например внедрение от более молодых членов коллектива будут восприниматься в штыка, тк и раньше было неплохо и работало, а нужно что то менять. И тетий момент ваши обьяснения, вы несколькл раз сказали что тратить лишнее время не хотели и руки чесались назвать дуройхоть и сдерживались, но люди чувствуют отношение к себе. Получили обратную реакцию.

Точно не осуждаешь ? )))