Мне вот интересно, некоторые советуют ДО устройства на работу расспросить сотрудников об их условиях, зарплате, премиях и т.д. И где так можно реально? Т.е. приходит такой чел с улицы, и начинает подходить к сотрудникам спрашивать, и все будут ему выкладывать , может, еще справку 2 ндфл покажут😁 И это еще если там нет нигде пропускного режима.

помню, как на одном из собеседовании мне озвучивали условия и там:
HR:
- Вы будете проходить испытательный срок 3 месяца
Я:
- Вы тоже будете его у меня проходить!
Если работнику не понравилась компания, он может уйти, предупредив за 3 календарных дня! Отлично подходит пятница для этого - в понедельник вас должны уволить и выплатить зарплату за отработанные дни.
Оля, это не тебе прямо, это всем «как тестировать работодателя, если у тебя официальный трудовой договор»!