"Перебежки" с одного места работы на другую
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 11:46
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 11:48
Анонимно, имя скрыто писала:
Конечно не претендую на истину, но то, что увидела в вашей ситуации). Ключевое - ваше отношение к ней. Работа - это не смысл жизни, если это не ваше любимое занятие и вы не наслаждаетесь каждой проведенной на ней минутой. Если работаете, чтобы жить - нужно менять внутренне отношение.
К нам относятся ровно так, как мы это позволяем. Нет смысла ничего терпеть, вообще ничего, даже если это не работы касается. В нас живет страх, что как-же возраст - не берут, нет работы - на что жить, никого
Простите, но в той сфере в которой я работаю - узкий рынок. И с потенциальными поставщиками нельзя ругаться. А вдруг я захочу свое дело? Будет возможность получить доп. скидку как пример.
Ольга, Москва, 46 лет.
31.07.2026 11:49
Анонимно, имя скрыто писала:
Я это все выполняю. Тут проблем нет
В любом случае вам же ничего не мешает искать другую работу. Глупо спецом сидеть год на маленьком доходе ради резюме. Вы так можете хорошее место пропустить.
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 11:49
Ирина, Москва, м. Лианозово писала:
Хорошо. Вторая надбавка к зарплате, за выполнение которой будет денежное вознаграждение или не будет.
Суть вопроса не меняется - если хочешь денег, то надо работать много.
Это к чему? К тому, что не работаю? Или недостаточно?
Елена, Москва, 52 года.
31.07.2026 11:50
Анонимно, имя скрыто писала:
Задания руководителя по аналитике в основном. Например, сделать паспорт региона, пройти обучение, сделать опоеоенное кол-во звонков, привлечь новых клиентов (не обязательно им продать, достаточно найти целевых) и т. п
Т.е. это чтоб сотрудник всегда при деле был и приходя на работу даже не думал халалайничать))
Ирина, Москва, м. Лианозово, 42 года.
31.07.2026 11:52
Анонимно, имя скрыто писала:
Это к чему? К тому, что не работаю? Или недостаточно?
Ну вот с ваших слов записано:
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 11:54
Sветлana, Москва, 48 лет.
31.07.2026 12:00
Екатерина, Россия, Москва писала:
Автор темы,что задерживают премии вы могли выяснить ДО устройства на работу расспросив сотрудников.Устраиваться надо с стажировкой или пробными днями.Вам сразу бы стало понятно,что за коллектив,что за условия в компании (поговорив с будущими коллегами).Не сделали этого?Сам плохой! А так вы безответственный бегунок.Не нужный в предыдущих компаниях- кому вы нужны ?Убежите через 2-3 месяца.Кому такой сотрудник нужен?Очень смотрят на предыдущие сроки работы!
Или на личном собеседовании с босом, которое было потом
Екатерина, Москва, 56 лет.
31.07.2026 12:02
Анонимно, имя скрыто писала:
А можно узнать: как узнать какие сотрудники и в какой компании работают?
Приходите устраиваться на работу.Узнаете про возможность стажировки или пробных дней.Это ВАМ нужно .!! Выходите на 2-4 (неполных дня),частично оплачиваемых или даже не оплачиваемых и знакомьтесь с коллективом, узнаете от них реальные условия работы.!Это прежде всего нужно Вам!!Вдруг там гадюшник невыносимый или оплату задерживают,?А вы уже устроились?Эти моменты работник узнает ДО!!!официального устройства.Это Если этот работник думает ,а если не думает,то через 2 месяца ноет и ищет другую работу.Кому такой нужен?!Очень смотрят на стаж.А не смотрят те ,у которых работать невозможно!
Сообщение
отредактировала Екатерина, Россия, Москва (автор поста) 31.07.2026 12:03
Екатерина, Москва, 56 лет.
31.07.2026 12:05
У вас ещё ребенок несовершеннолетний(до 14лет)? Если да ,то на больничном будете сидеть.Кто вас вообще берет на работу?
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 12:06
Екатерина, Россия, Москва писала:
Приходите устраиваться на работу.Узнаете про возможность стажировки или пробных дней.Это ВАМ нужно .!! Выходите на 2-4 (неполных дня),частично оплачиваемых или даже не оплачиваемых и знакомьтесь с коллективом, узнаете от них реальные условия работы.!Это прежде всего нужно Вам!!Вдруг там гадюшник невыносимый или оплату задерживают,?А вы уже устроились?Эти моменты работник узнает ДО!!!официального устройства.Это Если этот работник думает ,а если не думает,то через 2 месяца ноет и ищет другую работ
Выходить на 2-4 нелпоачиваемых дня - это нарушение ТК.
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 12:06
Екатерина, Россия, Москва писала:
У вас ещё ребенок несовершеннолетний(до 14лет)? Если да ,то на больничном будете сидеть.Кто вас вообще берет на работу?
Ерунду, пожалуйста, не говорите больше.... И читайте внимательно тему
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 12:07
Sветлana, Россия, Москва писала:
Или на личном собеседовании с босом, которое было потом
На личном собеседовании все было отлично)
Екатерина, Москва, 56 лет.
31.07.2026 12:07
Анонимно, имя скрыто писала:
Выходить на 2-4 нелпоачиваемых дня - это нарушение ТК.
Выходите на оплачиваемые.Это Вам !!! Нужно!Узнать что и как до! Официального трудоустройства!
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 12:09
Екатерина, Россия, Москва писала:
Приходите устраиваться на работу.Узнаете про возможность стажировки или пробных дней.Это ВАМ нужно .!! Выходите на 2-4 (неполных дня),частично оплачиваемых или даже не оплачиваемых и знакомьтесь с коллективом, узнаете от них реальные условия работы.!Это прежде всего нужно Вам!!Вдруг там гадюшник невыносимый или оплату задерживают,?А вы уже устроились?Эти моменты работник узнает ДО!!!официального устройства.Это Если этот работник думает ,а если не думает,то через 2 месяца ноет и ищет другую работ
И следубщий момент: в моей сфере строго соблюдается коммерческая тайна. Никто не допустит к работе на 2-4 дня "попробовать",т к это нужно открывать CRM - систему. Пожалуйста, не пишите больше ерунду...
Екатерина, Москва, 56 лет.
31.07.2026 12:12
Хорошо,ерунду писАть не буду.Я понимаю и поддерживаю работодателя ,кто вам ОТКАЖЕТ в следующем трудоустройстве .
Анонимно, автор темы (жен.)
31.07.2026 12:14
Екатерина, Россия, Москва писала:
Хорошо,ерунду писАть не буду.Я понимаю и поддерживаю работодателя ,кто вам ОТКАЖЕТ в следующем трудоустройстве .
Спасибо. В очередной раз убеждаюсь в своих высоких компетенциях и адекватности по сравнению с большинством
Анна, Москва, 44 года.
31.07.2026 12:15
Екатерина, Россия, Москва писала:
Хорошо,ерунду писАть не буду.Я понимаю и поддерживаю работодателя ,кто вам ОТКАЖЕТ в следующем трудоустройстве .
у вас нет и не было детей?
вы никогда не сидели на больничных?
удивительная категоричность, непонятная от женщины абсолютно
вы никогда не сидели на больничных?
удивительная категоричность, непонятная от женщины абсолютно
Анна, Москва, 44 года.
31.07.2026 12:18
Анонимно, имя скрыто писала:
На рынке труда я достаточно востребованный специалист с богатым опытом
вот на это стоит опираться в резюме
собирать проекты, по которым виден ваше вложение в продуктивность компании, желательно прямо с указанием процентов на сколько выросли продажи/посещения/конверсия
собирать проекты, по которым виден ваше вложение в продуктивность компании, желательно прямо с указанием процентов на сколько выросли продажи/посещения/конверсия
Александр, Москва, 52 года.
В отношениях
31.07.2026 12:21
Вы не можете ответить, т.к. в данный момент не зарегистрированы или не авторизованы
Регистрация | Напомнить пароль | Или введите e-mail (номер телефона) и пароль в форме "Вход на сайт"
Или Вы можете войти на сайт (создать анкету), используя
Mail.ru,
OK.ru или
VK.ru
Yandex
Вход на сайт
