Профессию бы какую нужную получить скоро на дембель...

Хорошо. У каждой свой график как захочет. А если прям вообще надо будет, то вообще 1 раз в недели можно ходить на работу, но чтоб зп была такая же как и прежде, без изменений

Для меня огромный минус просто преогромный это то, что могли написать и после 19.00-21.00, а что, ты же мол, все равно дома и у компа.
Ну и очень не нравились все эти зумы по сто раз в день, вроде ты дома, а любимую растянутую футболку с надписью Fuck не можешь напялить.
Опять же обеды, сама я не готовлю для себя, мне привычней формат бизнес-ланчей.
В общем, плюсов я не нашла.
Разве что вставала за 15 минут до начала работы.

Одна основная в офисе, подработка - дистанционно. Не хватает времени
Эх... одну бы работу, по зп двух. Но пока так не получается
И комп на работе помощнее, чем домашний. Для моей работы это принципиальный момент

я иногда просыпалась за 5 мин до начала рабочего дня, включала комп и спать ложилась дальше. Правда, приходилось включать звук на телефоне)

Жаль, Наташа флуд запретила.
А то бы я написала: сиди без футболки

Я не смогла работать на удалёнке. Нужен социум, живой, не виртуальный. Нет желания смешивать дом и работу.
В офисе обстановка рабочая, коллеги, живое общение.
Итог. Отработала удаленно три недели, стресс (даже не ожидала от себя такого), бессонница. На фиг. Уволилась. Исключительно офис. Пусть я буду ездить, тратить время/деньги на дорогу, но мне нужны люди.
Возможно, если был бы ребенок, с которым нужно заниматься и т.д. или, хотя бы не одна жила - было бы проще психологически.
А так...вакуум. Одна. Не. Не моё.
И ещё...заметила. Нагрузка больше при удаленном режиме работы. В офисе - окончание рабочего дня- встала, ушла. Всё. Твоё личное время. А удалённо... Звонили существенно позднее окончания моего рабочего времени. И не откажешь... Садишься и работаешь.

А я б прокомментировала-легко, если б за это поощряли

для кого-то вставать за 15 минут до работы - огромный плюс)

Все ведь от самой работы зависит.
Хирург или продавец хлеба, например, не смогут онлайн работать.

.Бодрящее утро для тех кто на удалёнке))

а почему нельзя отказать?

Зато сколько подключившихся к совещанию) и ни одного пропустившего)

А потом миллион подписчиков в инсте и все, пассивный доход есть

Ну как пассивный

У нас "отдел кадров" после отправки всех на удалёнку изготовил целую инструкцию о проблемах и засадах. Оказалось это так вредно, а мне за десять лет удалёнки даже молоко не давали...

Если кратко - очень немногие способны выдержать подобный режим работы. Кому-то крышу сносит сразу, кому-то медленно. Что хуже - не ясно.

PS. Хотя я бы предпочёл хоть раз в неделю реальное живое общение. Но нет, никак

у нас на госслужбе удаленки не было

Руководителю? В исполнении служебного поручения в рамках должностной инструкции?
Не приучена. Если нужно, почти всегда готова остаться после работы в офисе и выполнить срочную работу. Но не дома.
Для меня важны границы: работа, дом. Отдельно.