Я не совсем понимаю данную ситуацию . Возможно здесь дело в маленьком ребёнке , который плохо идёт на контакт с чужими людьми (поэтому против няни - он) На другой график работы (не до 21ч., а до 16ч. она то ли не хочет , то ли не может перейти ) Я так полагаю , что есть причина по которой он настаивает на таком варианте . А может и реальный деспот он ( но судя по ответам ТС я этого не заметил)
Няня нужна, чтобы привести ребёнка из сада и посидеть с ребёнком 4 часа. В графике 3/3 в в одной рабочей недели получается 2 дня, в другой 3 дня. На выходных и праздничных днях может и старший присмотреть. Перейти на другую работу не до 21:00 могу в дальнейшем, после удачного замужества
А сейчас не перейду, где Вы видели с неполным рабочим днём зарплату к примеру 100 тыс. и более. На моей должности я не могу работать удалённо и даже не полный рабочий день. Я специалист по пищевой безопасности, как я могу, давать допуск продукции, когда производство заканчивается в 20:00?