Свои они свои. По этому в возрасте терять работу это писец.
Новому то работодателю зачем брать такого специалиста?

люди в возрасте более ответственны.
И сочетание молодости с ее проактивностью, с возрастным педантизмом идеально.
Не понимаю возрастную дискриминацию, тем более платить можно поменьше)

Незачем. Если знакомый только. Писец, не поспоришь. От всего не перестрахуешься, не одно, так другое прилетает) привычка ) но в 40 очччччень рано со счетов себя списывать. А с молодыми тож не просто связываться - пока найдут свой стиль, способ, правила рук-ва - обьектами экспериментов будут свои же коллеги. И хорошо, если есть опытный сверху рук, а если нет? ))

Я мелкий лавочник) не технарь откуда я знаю))
Просто столкнулся увидел, мы все стареем и костенеем(
От работы зависит, от привычки. Если по тому что я вижу: если в сфере где постоянно что то новое и нужно соответствовать, постоянные курсы и обучение и в 50 можно быть специалистом каких еденицы.
Если как научили так и работаешь не развиваясь, то и в 40 уже все у некоторых.

Оля, мне кажется, в данном случае Вы даже немного капризиничаете. Боитесь, что не устроитесь на другую работу? Если ситуация терпимая, зачем жаловаться? Если действительно совершенно невыносимая, любой здравомыслящий человек будет искать и найдет др. место с более комфортным психологическим климатом.

Я считаю - это всей жизни касается, а не тока работы) или развитие, или деградация. Всему свое время, только с умом подойти. Однако, кмк, те, кто трудится постоянно над собой - имеют возможность старение мысли все же оттянуть на более поздний возраст, чем те, чей режим после работы телек и диван (условно)
P.s.: встречаю порой пенсионеров таких живчиков, что диву даешься их энергии, оптимизму и ясности мысли)

Если бы тему открыл аноним, я бы подумала, что это пишет моя коллега...))) проводит по полдня в инстаграме, потому что у неё объективно недозагрузка, и строго в 19.00 в полной экипировке ретируется с работы, а затем жалуется, что ее пытаются догрузить чем-то.

Сегодня же пятница? Урааааа

Меня лично омрачает, что сейчас ооочень помолодели коллективы. И это не связано с моим возрастом, что мол, я приближаюсь к точке х. Просто, когда мне было 19 и я пришла на работу, коллектив был разношёрстный. И у этих взрослых женщин, им было 55, 57, было чему учиться. Они и как спецы были изумительные, и как люди. Было, что послушать, что внять. Сейчас одни амбиции у молодежи. Сплошь руководители 25-30, но не опыта, ни знания законодательства. Буквально вчера на работу приходила кандидатка . Ей надо ЗП 80. Не знает ничего. И говорит, так я буду работать и учиться. Ну так начни тогда с минимума, какие 80?! А если учесть новый пенсионный возраст в нашей стране , я вообще не представляю, где разместить столько вахтеров и гардеробщиков, потому, как в офисах сотрудники старше 45 особо никому не нужны

А от форума то чего хотите? Или просто жалуетесь как вам жить тяжело? Ну хорошо - мы вас жалеем. Начинайте уже работать, закрываете ГП. А то заложат)))

Если мне пытаются накрячить дополнительную работу не по моему функционалу - всегда говорю, что это не мой функционал, а развиваться - спасибо, но не в эту сторону, я сама планирую свое развитие. Именно такие чёткие жёсткие границы даже в мелочах (сделать которые реально 5 минут) позволяют мне не нести у себя на шее большое количество лентяев и людей с низкими профессиональными навыками, которые занимают должности выше моей (к сожалению, сейчас это обычное явление в моей сфере). Если просят по-хорошему - делаю, если это недолго и отношусь к человеку хорошо. Если не очень - говорю, что мне некогда, подойди завтра. Несколько "завтра" - и человек сам всё понимает.
Сплетни...? Про меня бесполезно. Так как их столько уже ходило... И я все подтверждала, что народ запутался - где правда, а где ложь и прекратили))

На самом деле всё относительно (хотя не могу сказать относительно чего относительно)
Когда-то я считала, что самое страшное - это подковёрные интриги.
Затем - рухнувшая семья.
Затем думала, что самое страшное - это потеря работы.
Но когда умер ребёнок, поняла что потеря работы - это не самое страшное.
Но и когда умер ребёнок я не умерла и даже, возможно, не сошла с ума (ну разве что малость).
И вот теперь новый "подарочек" - я могу потерять крышу над головой. Что со мной будет? Справлюсь ли я?..

"— Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
— А куда ты хочешь попасть? — ответил Кот.
— Мне все равно... — сказала Алиса.
— Тогда все равно куда и идти, — заметил Кот.
— Только бы попасть куда-нибудь, — пояснила Алиса.
— Куда-нибудь ты обязательно попадешь, — сказал Кот. — Нужно только достаточно долго идти." (с)

Наташ, зависит ещё от профессии и специфики. В нашем направлении ценят именно опыт и умение, профиль очень узкий. А есть места, где пофиг кого брать, лишь бы молод. Все очень индивидуально. И есть так же профессии востребованные до возраста пока маразм не наступит. А есть ширпотреб

Два варианта.
Научиться думать как Ваш руководитель, угадывать её ходы (по запланированной работе), проявить себя как высококвалифицированный специалист способный дать мудрый совет, но так чтобы руководитель думал - это он придумал такой ход. Вы при этом как бы на вторых ролях, но позже шеф поймёт, что Вы ему нужены как его зам. или советник.
Либо учиться дарить подарки. За счёт подхолимства, некоторые это любят, быть на хорошем счёту(...
А сплетнями обычно занимаются тупые, боящиеся чужих светлых мозгов и талантов человеки - быдло одним словом...

Рука-лицо.

За такие деньги пахать надо без выходных

Да Вы на hh зайдите и гляньте, какие зп просят выпускники

Получив диплом каждый их нас был ох с какими амбициями). Но потом пришлось слететь с небес на землю

У меня наоборот. Я шла на копейки, чтобы научиться реальному, а не тому, что было в книжках. Как-то здраво всегда стараюсь оценивать ситуацию и свои знания и возможности.

А меня поражали и продолжают поражать форумчанки и форумчане которые тут сидят просто так. Анкеты закрыты, все в отношениях с ног до головы, каждую тему плачутся, какие у них низкие зарплаты и проблемы на работе. И, вместо того, что бы развиваться и зарабатывать больше денег торчат на сайтах знакомств. На мой взгляд ваши работодатели вам еще и переплачивают. Вот я как работодатель ни когда не взял бы таких людей на работу не зависимо от возраста. Зачем кому то нужен человек, который не о работе на работе думает, а о том как бы проявить свою гениальность на форумах, которые ему не понятно для чего нужны, потому что цели в них сидеть, кроме времяпрепровождения, для этих людей просто нет))))