Я если горело бы.. вышли бы в момент, считаете?

Самостоятельность никто не отменяет, как и заботу родителей о своем потомстве. Никому наши дети не нужны больше, чем своим родителям)

А сколько лет детям? Малая скучала, когда совсем маленькая была - я командировочная. Сейчас старшая за мамку) Зато самостоятельные, даже пекут что-то периодически Уборка - есть клинеры, выходной только с детьми. Если выходной не сб/вс, снимаю часто с сада/школы.

Согласна, поэтому этот вариант я и выбрала, он и доступный и недалеко от дома в директора я не рвусь)))

Одно не мешает другому, имхо. Няньчиться с вполне уже взрослыми детьми- зачем? Внимание уделять и обеспечивать необходимым - да. А тут денег на необходимое не хватает

Даш, а вас для этой работы выбрали?

Думаете у вас получится?))))

Это к теме не относится

Ну да. Поэтому и пригласил, так сказать знакомство с самим местом

Соболезную))))

Тем более, если июнь дети в лагере- стоит поработать

Мда, мне вас не понять. Мой любимый график работы был 10 месяцев в командировке, 15 дней санаторно-курортного отдыха (за счёт работодателя), и 45 суток отпуска, и так на протяжении 14 лет. Сейчас любимый график сутки/трое. Но у меня нет детёв.

Няньчиться? - нет)
Но если вы не будете смотреть за своими детьми, подростками, значит за ними будут смотреть чужие родители - это в лучшем случае. Вам так больше подходит -?)
Вон один уже пол-школы перестрелял (

Марина, ну вот какое внимание при 1 выходном на 12/6 рабочей неделе?
Это график для вахтовиков - пару недель поработал, парк дома просидел- и то убойный.
А потом будет, как в соседних темах: "Ой, а почему дети чаще убегать стали?"

Да там все лето свободно...После лагеря возможно поедут к свекрови

Не нужно утрировать

Дистанционное собеседование?
Пробуйте устроиться, удачи вам. Лето осилите, а там видно будет.

Спасибо.

В смысле утрировать? Это реальность.

А как люди работают? Я вообще сомневаюсь, что там такой график на самом деле. На другой график не хочет идти