Как вы думаете- где будет лучше специалист, где большой конкурс на вакансию или берут первого, кто согласился, потому что мало желающих ( я про деревню)
Вас устраивает ваш доход?
Ребёнок сам по себе в деревне- не одно и тоже, когда он под чутким наблюдением тренера. А времени с таким большим хозяйством на занятия самим с детьми не будет
не смешите меня конкурсами)
на работу в городе берут
1) чтоб застращать того кто уже работает (смотри взяли.. боись!)
2) чтоб провернуть его на испытательном сроке а потом выкинуть как несправившегося
3) заткнуть дыру (никто не идет на низкую зарплату)
4) заткнуть дыру (потому что начальник псих и никто к нему не рискует)
5) заткнуть дыру (пока возьмем но поищем получше ил подешевле)
6) потому что он родственник
7) потому что он полезен (его тесть - мэр)
8) потому что он полезен (вместе своруем лучше у конторы)
и т.д.
"конкурс" может быть легко фуфельным!
в деревне берут того кто есть
ни там ни сям это не гарантирует профессионализм
меня - в принципе - да, но есть планы немного поднять
больше - уже вопрос. становишься слишком на радаре и власть срежет сразу больше чем заработал
ребенок в сельской местности развивается в более гармонично-естественной среде.
теперь о "тренерах"...
клиентка спрашивает совет что делать с 6ти летним ребенком
суть такова
старший ходит в секцию, она его забирает вместе с младшим
пока ждут смотрят на футбол в ФОКе
младший знает всех поименно, бредит попасть в эту группу
она уговаривает тренера взять его в 6 лет (хотя берут с 7ми)
тренеру 20 лет...
тренер орет на него что тот нифига не умеет..
ребенок в слезы и на след раз НЕ хочет идти
мать в ауте.. выясняет про ор тренера...
ну ладно.. значит не пойдем...
я ей грю..
уважаемая..
1. КТО сказал что начав ВПЕРВЫЕ чем-либо заниматься - это будет получаться??????????
это как правило не получается ни у кого! поэтому люди и учатся!
2. вы чему учите пацана? дали по морде и обделался?
а потом он обделается и бросит беременную жену?
3. почему вы не защитили сына ине пояснили жестким тоном все что думаете о таком "тренере"?
ну если не может он управлять - не брал бы!
А если взял - не ори! сделай по другому!
и вы мне рассказываете про чутких тренеров?
и вот эта ситуация - редкость?)
тренер плохой. а мать НЕ понимая закладывает основы будущего слабака с нелогичным мышлением, который при такой прогрессии будет пить и развалится к 40. а ей будет 60-70 и она будет в ужасе от ада его жизни.
вот вам пример и событийной логистики, и тренерства.
сразу и сходу