один человек?)) Это как отче наш везде и всюду, с реализацией вот только не у всех выходит...

Бывает... А муж ее все так же гнобит, получается.

Главное не пугать ребенка, Алиса не сделала ничего плохого.

Нет, они не сплетники. Это главбух рассказала, чтобы сгладить ситуацию. Учредители у меня зрелые и опытные люди.
Они говорили образно)

У меня в этом плане идеальная работа. Ноут захлопнула и дома. И пусть весь мир подождёт.
Вспоминаю с содроганием, как после огненного дня сидишь ещё весь вечер, обтекаешь после совещаний и в голове перевариваешь, что нужно завтра сделать. Фуфу.
В школе тоже можно организовать комфортный процесс, чтобы люди не перерабатывали и ученики не уставали. Фоксфорду это удалось и вполне успешно. А традиционные школы любят всю эту мишуру, субординацию, перегруз и т.п. Как-будто кого-то это делает умнее и лучше(нет

Да. На корпоратив часто не пускает, а если пускает, то буквально выносит мозг каждые полчаса.
Уже ни для кого нет никакой тайны.

Ну есть такие. Попадались. Лучше от них держаться подальше.

Я до этого не слышала.) Конечно не у всех выходит. Тот же учитель, как бы не хотел, а забыть о работе дома ну никак не может.

К сожалению, в обычной не может. Но пусть эта работа людям хотя бы удовольствие приносит, а не вот это все.

А в частной разве по другому? Он тетрадки не проверяет и к завтрашним урокам не готовится?

20 лет назад я работала у собственника, который в своей конторе вживую ввел эти правила.
Если тебе грубо ответил сотрудник, ему штраф.
И по фиг, кто его дома гнобит, жена или муж.
И т.д. и т.п.

Аналогично. Плюс ещё 5-дневку вспоминаю как страшный сон

она ж замужем за ним)

Да какое всем дело-то до ее личной жизни?
Не по адресу напрягла, отправить по адресу.

В принципе идея правильная, как по мне. Если у человека все хорошо дома, то и работает он намного эффективнее. Ну и дома в выходной тоже отдыхается спокойнее, если нет переживаний за работу.

Я в подробностях не знаю, могу уточнить. Но уверена, бумажной волокиты у них на порядок меньше и часов, возможно, меньше плюс в школе все успевают, используют современные цифровые методы обучения не для галочки.
Да и есть разница в том, чтобы идти во "второй дом", где мало учеников и они спокойные, с радостью и желанием.
Если с Фоксфордом сталкивалась, там онлайн-школа, вполне себе полноценно функционирует уже много лет, у меня есть знакомые, а о перешёл на домашнее и учился там.

В правилах указано,что на работе не волнует хорошо ли у тебя дома или нет.
Вот, вообще.
Переступил порог конторы, улыбайся и любезно общайся со всеми сотрудниками конторы.
Независимо от твоего личного отношения к любому из них.
Потому, что на работу ты приходишь работать, а не любить или не любить коллег.
Все.

Гадание на кофейной гуще.
Извини, Аня.
Уверена ты в каких-то ветряных мельницах.

Это даже лучше. Человека мотивируют решать свои личные проблемы, не перекидывая негатив на других. Что ж, иногда приходится и кардинально решать - развод или увольнение.